Mit Samson und dem Regenbogenfisch unterwegs im Assessment Center
Als welche Frucht fühlen Sie sich heute eigentlich? Oder sind Sie eher der Stoßdämpfer am LKW? Über diese und andere irritierende Fragen denkt man wohl selten nach, sie gehören aber ins Repertoire eines jeden patenten Assessment Center Teilnehmers. Denn dazu wird ein AC oft genutzt – den Bewerber mit ungewohnten Aufgaben zu überrumpeln und seinen wahren Charakter hervorzulocken. Nicht wenige gewiefte Personaler nutzen dieses gängige Instrument, um geeignete Mitarbeiter herauszufiltern, vor allem wenn es um die Besetzung hochrangiger Stellen geht. Hier reichen die Foltermethoden von Gruppendiskussionen über Rollenspiele bishin zu eben besonders kreativen Selbstpräsentationen.
Damit unsere MASTER+ Teilnehmer im Falle eines Falles ein AC souverän durchlaufen können, starteten wir die aktuelle Runde mit einem AC-Training, mit dem schönen Nebeneffekt, dass wir uns alle nach unserem Auftaktkochen noch besser kennen lernen konnten.
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- Samson malt Samson
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- Basteln unter Druck
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- Der Kunde macht Stress
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- Belastungstest für die Brücke
